Når vi hører om virksomheder, der går fallit og dermed også konkurs, så tænker vi: ”Åh, det er en skam. Endnu en arbejdsplads må lukke.” Ja, tanken er menneskelig. Og det ender muligvis med, at en masse mennesker bliver fyret fra deres job. Men det sker ikke lige med det samme. Der er nemlig nogle regler, som skal overholdes, når en virksomhed går konkurs. Og de regler vil den konkurs advokat, som skal styre selve konkursen, selvfølgelig overholde. En af reglerne er, at når der er afgivet konkursbegæring, så må ledelsen træde væk. Vi kan sige, at ledelsen bliver sat uden for døren. Der må ikke indgås nye kontrakter – og der må heller ikke ændres på de eksisterende forhold. Det sidste indebærer, at personale ikke må afskediges.
Svært at forudsige
Så langt så godt. Vi kan ikke altid forudsige, hvor længe sådan en situation vil vare. Det kommer meget an på konkurs advokaten og, hvordan han vælger at arbejde: Det kan nemlig godt være, at han først skal undersøge, om der er mulighed for at rekonstruere organisationen. Det kommer naturligvis an på, hvor stor den er, og hvordan den er sammensat. Muligvis er den konstrueret af flere forskellige selskaber, som kan slås sammen – eller måske må lukke totalt ned. Sådan en ændring i organisationen kan i nogle tilfælde redde andre selskaber i den samme organisation.
En såkaldt rekonstruktion
Det kaldes ofte for en ’rekonstruktion’, når en koncern eller stor organisation ændrer på deres selskabsstruktur. Er det derimod en mindre organisation, der kun består af et enkelt selskab, så udvikler konkursen sig noget anderledes. Der vil ske det, at konkurs advokaten vil lave en opgørelse alle virksomhedens passiver og aktiver. Han skal forsøge at sælge aktiverne til den bedst mulige pris. Det kan fx være ejendomme, lagerbeholdninger, maskiner, kontorinventar mv. Pengene skal nemlig bruges til at betale kreditorerne med. Når aktiverne er solgt, så kan kreditorerne forvente at få deres penge tilbage. Men her er der også nogle regler, som konkurs advokaterne skal overholde:
Faste regler
Først og fremmest skal konkursens behandling betales. Det vil sige at skifteretten, i det område som virksomheden ligger i, skal betales. (For tiden koster det ca. 30.000 kr. Kun i København koster det dog 40.000 kr.) Dernæst skal konkurs advokaten betales.
Reglen for udbetaling siger, at når omkostningerne til konkursbehandlingen er betalt, så får personalet sine penge – løn og feriepenge mv. Dette er ikke helt rigtigt. Og alligevel: Da ingen ved, hvor længe konkursens behandling vil vare, så får personalet sin løn, ganske som normalt. Men det er Lønmodtagernes Garantifond, der lægger pengene ud – så nu er det Lønmodtagernes Garantifond tur til at få sine penge tilbage fra konkursboet. Bagefter er det så Staten, der får sine penge: Der kan være tale om skat eller moms, der ikke er blevet betalt. Når alle disse udgifter er betalt, så kan kreditorer, – fx leverandører – få deres penge.
Det er derfor ikke altid ideelt, hvis leverandører tvinger en virksomhed til at gå konkurs. I nogle tilfælde er det nemlig ikke alle kreditorer, der kan regne med at få deres tilgodehavende.